Кількість робочих днів у 2026 році: як рахувати

Кількість робочих днів у 2026 році для п’ятиденного тижня з вихідними в суботу і неділю становить 261 день, якщо свята не повернуться до кінця грудня, або 260 днів, якщо з 1 листопада знову запрацює стаття 73 Кодексу законів про працю. Різниця — один п’ятничний день, 25 грудня, Різдво. Поки діє воєнний стан, офіційних святкових вихідних немає: графік ставить роботодавець.

Це важливо саме зараз, у середині вересня 2026-го. Воєнний стан і мобілізацію продовжено законом № 4928-IX орієнтовно до кінця жовтня 2026 року. Від того, чи буде наступне продовження, залежить, скільки днів ви відпрацюєте в листопаді–грудні, як нарахують відпускні і чи зачиниться вікно в ЦНАП на Різдво. На Одещині від цього залежить прийом у департаментах міськради. На Миколаївщині — строки відбудовних підрядів. На Херсонщині — години банківських відділень. У Запорізькій області — черги в ЦНАП на бульварі Центральному, 27.

Нижче розібрано, чому рік треба ділити на етапи, які дедлайни вже стоять у календарі і що перевірити у своєму наказі про внутрішній трудовий розпорядок, щоб не з’їхати з графіка зарплати й відпустки.

Чому послідовність має значення

Робочий рік у 2026-му не йде одним правилом з 1 січня до 31 грудня. До кінця жовтня діє Закон № 2136-IX: статті 71–73 Кодексу законів про працю про святкові й неробочі дні не застосовуються. Після 05:30 31 жовтня ці статті знову чинні — якщо воєнний стан не продовжать ще на 90 діб. Бухгалтерія на Одещині вже зараз складає табелі на жовтень за «воєнним» календарем, а шаблон на грудень тримає в двох варіантах.

Якщо змішати правила двох періодів, з’являється типова помилка: людина бере 1 січня чи 24 серпня як «автоматичний» вихідний, не виходить на зміну, а в табелі стоїть прогул. Ззовні це виглядає як «свято ж було». Закінчується доганною або перерахунком зарплати. Правильно — відкрити свій колективний договір або наказ керівника: саме там написано, чи дали вам цей день, чи ні.

Ключове число року — 261 робочий день при п’ятиденці без свят. Воно складається так: 365 календарних днів мінус 104 суботи й неділі. Січень дає 22 робочі дні, лютий — 20, березень — 22, квітень — 22, травень — 21, червень — 22, липень — 23, серпень — 21, вересень — 22, жовтень — 22, листопад — 21, грудень — 23. Помножте робочі дні місяця на 8 годин — отримаєте місячну норму при 40-годинному тижні: у вересні на Миколаївщині це 176 годин, у жовтні в Запорізькій області — теж 176. Якщо 25 грудня стане святом, з грудня знімається один день, річна сума падає до 260 днів, а груднева норма годин зменшується щонайменше на 8, плюс можливе скорочення 24 грудня на 1 годину за статтею 53 Кодексу.

1. Січень–жовтень: робота без офіційних свят

Цей етап триває до 05:30 31 жовтня 2026 року. Святковий перелік статті 73 існує на папері — Новий рік, 8 березня, Великдень 12 квітня, 1 і 8 травня, Трійця 31 травня, День Конституції 28 червня, День Української Державності 15 липня, День Незалежності 24 серпня, День захисників і захисниць 1 жовтня, — але як обов’язкові вихідні ці дати не діють. 1 жовтня в Одеській області для більшості підприємств — звичайний четвер.

Що відбувається на місцях. У Запорізькій області ЦНАП на бульварі Центральному, 27 приймає з понеділка по четвер з 08:00 до 17:00, у п’ятницю — до 15:45; субота й неділя зачинені незалежно від свят. На Херсонщині окремі відділення ПриватБанку тримають суботу, приміром з 08:00 до 15:00 на вулиці Миру, 18, бо клієнтам після обстрілів зручніше зайти у вихідний. На Миколаївщині пункти допомоги УВКБ ООН на вулиці Садовій, 25 працюють з понеділка по п’ятницю з 09:00 до 17:00. В Одесі департамент праці міськради веде прийом за графіком 2026 року в конкретні дні тижня, а не «після свят».

На цьому етапі потрібно тримати під рукою три документи: правила внутрішнього трудового розпорядку, наказ про графік на місяць і, якщо є, колективний договір. Дедлайн для бухгалтера на Одещині — закрити табель жовтня до перших робочих днів листопада, інакше аванс і лікарняні «поїдуть». Для працівника критичної інфраструктури в Запорізькій області окрема норма: за згодою тиждень можуть підняти до 60 годин; без згоди базова межа лишається 40 годин.

2. Листопад–грудень: розвилка після 31 жовтня

З 05:30 31 жовтня 2026 року воєнний стан у чинній редакції закінчується. Якщо його не продовжать, з 1 листопада знову діють святкові й неробочі дні та перенесення вихідного, коли свято випало на суботу чи неділю. У 2026-му після цієї дати в переліку лишається одне таке свято — Різдво 25 грудня, п’ятниця. Переносити нічого не доведеться: п’ятниця і так робочий день, тож вона просто випадає з табеля.

Скільки триває невизначеність. Верховна Рада зазвичай голосує за наступні 90 діб за 1–2 тижні до кінця поточного строку. Практичний орієнтир для кадрів Херсонщини — середина жовтня: якщо законопроєкт про продовження з’явиться, грудень рахують як 23 робочі дні; якщо ні — як 22, з вихідним 25-го. Норма годин при 40-годинному тижні за повний «воєнний» рік — 2088; якщо Різдво стане святом, цифра падає приблизно до 2078–2080 залежно від того, чи скоротять 24 грудня на годину.

Що потрібно на цьому етапі. Керівнику комунального підприємства в Миколаєві — підписати наказ про графік грудня не пізніше кінця листопада. Працівнику в Одесі — звірити заяву на відпустку з фактичним табелем, а не з «календарем свят у телефоні». Відвідувачу ЦНАП у Запорізькій області — не планувати подання документів на 25 грудня, доки міськрада не оголосить режим роботи на цей день.

3. Де етапи накладаються і затягуються

Накладання починається вже в жовтні. Підрядник на відбудові в Херсонській області може працювати за вахтовим графіком, де «вихідний» не прив’язаний до суботи. Тоді 261 день п’ятиденки йому не підходить: норма рахується сумою годин за обліковий період, а не кількістю «галочок» у календарі. У порту Одеси змінний графік так само роз’їжджається зі шкільною п’ятиденкою: дитина вчиться 22 дні у вересні, батько на причалі може мати інші вихідні.

Затягування дає саме рішення про воєнний стан. Якщо його продовжать з 31 жовтня ще на 90 діб, «мирний» грудень не настане, 25 грудня лишиться звичайною п’ятницею, і річна кількість робочих днів залишиться 261. Банки Херсонщини тоді самі вирішать, чи скорочувати касу. ЦНАП Запоріжжя, швидше за все, працюватиме в п’ятницю 25-го за своїм п’ятничним графіком до 15:45 — якщо окремого розпорядження міськради не буде.

Окремий шар — субота як робочий день. На Херсонщині частина банківських відділень уже відкрита в суботу. Це не додає «державний» робочий день до вашої норми на основній роботі, але зсуває особистий графік: оплатити комуналку в суботу можна, подати заяву до одеського департаменту освіти в суботу — ні.

Часті запитання

Чи буде 1 січня 2027-го вихідним, якщо воєнний стан знову продовжать?

На 1 січня 2027 року стаття 73 знову «вимикається», якщо на цю дату діятиме Закон № 2136-IX. Тоді Новий рік стане вихідним лише за рішенням вашого роботодавця. Дивитися треба не календар у телефоні, а наказ по підприємству в Одесі, Миколаєві, Херсоні чи Запоріжжі.

Як оплатять роботу 24 серпня, якщо нас вивели на зміну?

Під час воєнного стану 24 серпня — звичайний робочий день, якщо інше не записано в наказі. Подвійну оплату «за свято» не нараховують автоматично. Інша річ — робота саме в суботу чи неділю за графіком п’ятиденки: тоді діють правила про роботу у вихідний, з компенсацією відгулом або оплатою.

Скільки днів відпустки «з’їдає» лікарняний у короткому лютому?

Лютий 2026-го має 20 робочих днів при п’ятиденці. Лікарняний зменшує фактично відпрацьовані дні, але норму місяця для нарахування окладу не змінює сам по собі. Кадри Миколаївщини рахують оплату лікарняного від середнього, а не від «скільки днів лишилось до кінця місяця».

Чи скорочують робочий день напередодні свята?

Стаття 53 Кодексу про скорочення на 1 годину перед святом під час воєнного стану не працює. Після 31 жовтня, якщо режим знімуть, 24 грудня можуть скоротити на годину. Доти в Одеській області п’ятниця перед будь-яким «колишнім святом» лишається повною вісімкою, якщо локальний наказ не сказав інакше.

Де перевірити графік ЦНАП і банку на конкретний день?

У Запорізькій області — на сайті міськради й за телефонами ЦНАП (061) 280-75-05. На Херсонщині графік відділень різний навіть у межах одного банку; субота є не скрізь. В Одесі прийом у департаментах розписаний на 2026 рік по днях тижня. На Миколаївщині гуманітарні пункти тримають окремі телеграм-канали з годинами на тиждень.

Що робити далі

Якщо ви найманий працівник на п’ятиденці в Одеській області — до 30 вересня звірте свій графік жовтня з наказом по підприємству і запишіть норму: 22 дні, 176 годин. Якщо плануєте відпустку на грудень, закладайте два сценарії: 22 або 23 робочі дні залежно від рішення по воєнному стану.

Якщо ви ФОП або керівник малого бізнесу на Миколаївщині чи Херсонщині — до середини жовтня підготуйте проєкт наказу на листопад–грудень у двох редакціях. Витрати тут нульові, час — одна робоча година з бухгалтером. Без наказу «святковий» вихідний, який ви дали усно, потім важко захистити в спорі.

Якщо вам треба в ЦНАП Запорізької області або в банк Херсона — не орієнтуйтеся на державні свята. Беріть п’ятницю до 15:45 у запорізькому ЦНАП і уточнюйте суботу в конкретному відділенні на Херсонщині. На 25 грудня запис ставте лише після офіційного оголошення графіка вашої установи.