Количество рабочих дней в 2026 году: как считать

Количество рабочих дней в 2026 году при пятидневной неделе с выходными в субботу и воскресенье составляет 261 день, если праздники не вернут до конца декабря, или 260 дней, если с 1 ноября снова заработает статья 73 Кодекса законов о труде. Разница — один пятничный день, 25 декабря, Рождество. Пока действует военное положение, официальных праздничных выходных нет: график устанавливает работодатель.

Это важно именно сейчас, в середине сентября 2026 года. Военное положение и мобилизацию продлили законом № 4928-IX ориентировочно до конца октября 2026 года. От того, будет ли следующее продление, зависит, сколько дней вы отработаете в ноябре–декабре, как начислят отпускные и закроется ли приём в ЦНАП на Рождество. В Одесской области от этого зависит приём в департаментах горсовета. В Николаевской области — сроки восстановительных подрядов. В Херсонской области — часы работы банковских отделений. В Запорожской области — очереди в ЦНАП на бульваре Центральном, 27.

Ниже разобрано, почему год нужно делить на этапы, какие дедлайны уже стоят в календаре и что проверить в своём приказе о внутреннем трудовом распорядке, чтобы не сбиться с графика зарплаты и отпуска.

Почему последовательность имеет значение

Рабочий год в 2026-м не идёт по одному правилу с 1 января по 31 декабря. До конца октября действует Закон № 2136-IX: статьи 71–73 Кодекса законов о труде о праздничных и нерабочих днях не применяются. После 05:30 31 октября эти статьи снова в силе — если военное положение не продлят ещё на 90 суток. Бухгалтерия в Одесской области уже сейчас составляет табели на октябрь по «военному» календарю, а шаблон на декабрь держит в двух вариантах.

Если смешать правила двух периодов, появляется типичная ошибка: человек принимает 1 января или 24 августа за «автоматический» выходной, не выходит на смену, а в табеле стоит прогул. Со стороны это выглядит так: «ведь был праздник». Заканчивается выговором или пересчётом зарплаты. Правильно — открыть свой коллективный договор или приказ руководителя: именно там написано, дали вам этот день или нет.

Ключевое число года — 261 рабочий день при пятидневке без праздников. Оно складывается так: 365 календарных дней минус 104 субботы и воскресенья. Январь даёт 22 рабочих дня, февраль — 20, март — 22, апрель — 22, май — 21, июнь — 22, июль — 23, август — 21, сентябрь — 22, октябрь — 22, ноябрь — 21, декабрь — 23. Умножьте рабочие дни месяца на 8 часов — получите месячную норму при 40-часовой неделе: в сентябре в Николаевской области это 176 часов, в октябре в Запорожской области — тоже 176. Если 25 декабря станет праздником, из декабря снимается один день, годовая сумма падает до 260 дней, а декабрьская норма часов уменьшается как минимум на 8, плюс возможно сокращение 24 декабря на 1 час по статье 53 Кодекса.

1. Январь–октябрь: работа без официальных праздников

Этот этап длится до 05:30 31 октября 2026 года. Праздничный перечень статьи 73 существует на бумаге — Новый год, 8 марта, Пасха 12 апреля, 1 и 8 мая, Троица 31 мая, День Конституции 28 июня, День Украинской Государственности 15 июля, День Независимости 24 августа, День защитников и защитниц 1 октября, — но как обязательные выходные эти даты не действуют. 1 октября в Одесской области для большинства предприятий — обычный четверг.

Что происходит на местах. В Запорожской области ЦНАП на бульваре Центральном, 27 принимает с понедельника по четверг с 08:00 до 17:00, в пятницу — до 15:45; суббота и воскресенье закрыты независимо от праздников. В Херсонской области отдельные отделения ПриватБанка работают по субботам, например с 08:00 до 15:00 на улице Мира, 18, потому что клиентам после обстрелов удобнее зайти в выходной. В Николаевской области пункты помощи УВКБ ООН на улице Садовой, 25 работают с понедельника по пятницу с 09:00 до 17:00. В Одессе департамент труда горсовета ведёт приём по графику 2026 года в конкретные дни недели, а не «после праздников».

На этом этапе нужно держать под рукой три документа: правила внутреннего трудового распорядка, приказ о графике на месяц и, если есть, коллективный договор. Дедлайн для бухгалтера в Одесской области — закрыть табель октября к первым рабочим дням ноября, иначе аванс и больничные «поедут». Для работника критической инфраструктуры в Запорожской области отдельная норма: по согласию неделю могут поднять до 60 часов; без согласия базовый предел остаётся 40 часов.

2. Ноябрь–декабрь: развилка после 31 октября

С 05:30 31 октября 2026 года военное положение в действующей редакции заканчивается. Если его не продлят, с 1 ноября снова действуют праздничные и нерабочие дни и перенос выходного, когда праздник выпал на субботу или воскресенье. В 2026-м после этой даты в перечне остаётся одно такое праздник — Рождество 25 декабря, пятница. Переносить ничего не придётся: пятница и так рабочий день, поэтому она просто выпадает из табеля.

Сколько длится неопределённость. Верховная Рада обычно голосует за следующие 90 суток за 1–2 недели до конца текущего срока. Практический ориентир для кадров Херсонской области — середина октября: если появится законопроект о продлении, декабрь считают как 23 рабочих дня; если нет — как 22, с выходным 25-го. Норма часов при 40-часовой неделе за полный «военный» год — 2088; если Рождество станет праздником, цифра падает примерно до 2078–2080 в зависимости от того, сократят ли 24 декабря на час.

Что нужно на этом этапе. Руководителю коммунального предприятия в Николаеве — подписать приказ о графике декабря не позднее конца ноября. Работнику в Одессе — сверить заявление на отпуск с фактическим табелем, а не с «календарём праздников в телефоне». Посетителю ЦНАП в Запорожской области — не планировать подачу документов на 25 декабря, пока горсовет не объявит режим работы на этот день.

3. Где этапы накладываются и затягиваются

Наложение начинается уже в октябре. Подрядчик на восстановлении в Херсонской области может работать по вахтовому графику, где «выходной» не привязан к субботе. Тогда 261 день пятидневки ему не подходит: норма считается суммой часов за учётный период, а не количеством «галочек» в календаре. В порту Одессы сменный график так же расходится со школьной пятидневкой: ребёнок учится 22 дня в сентябре, отец на причале может иметь другие выходные.

Затягивание даёт именно решение о военном положении. Если его продлят с 31 октября ещё на 90 суток, «мирный» декабрь не наступит, 25 декабря останется обычной пятницей, и годовое количество рабочих дней останется 261. Банки Херсонской области тогда сами решат, сокращать ли кассу. ЦНАП Запорожья, скорее всего, будет работать в пятницу 25-го по своему пятничному графику до 15:45 — если отдельного распоряжения горсовета не будет.

Отдельный слой — суббота как рабочий день. В Херсонской области часть банковских отделений уже открыта в субботу. Это не добавляет «государственный» рабочий день к вашей норме на основной работе, но сдвигает личный график: оплатить коммуналку в субботу можно, подать заявление в одесский департамент образования в субботу — нет.

Частые вопросы

Будет ли 1 января 2027 года выходным, если военное положение снова продлят?

На 1 января 2027 года статья 73 снова «выключается», если на эту дату будет действовать Закон № 2136-IX. Тогда Новый год станет выходным только по решению вашего работодателя. Смотреть нужно не календарь в телефоне, а приказ по предприятию в Одессе, Николаеве, Херсоне или Запорожье.

Как оплатят работу 24 августа, если нас вывели на смену?

Во время военного положения 24 августа — обычный рабочий день, если иное не записано в приказе. Двойную оплату «за праздник» автоматически не начисляют. Другое дело — работа именно в субботу или воскресенье по графику пятидневки: тогда действуют правила о работе в выходной, с компенсацией отгулом или оплатой.

Сколько дней отпуска «съедает» больничный в коротком феврале?

Февраль 2026 года имеет 20 рабочих дней при пятидневке. Больничный уменьшает фактически отработанные дни, но норму месяца для начисления оклада сам по себе не меняет. Кадры Николаевской области считают оплату больничного от среднего заработка, а не от «сколько дней осталось до конца месяца».

Сокращают ли рабочий день накануне праздника?

Статья 53 Кодекса о сокращении на 1 час перед праздником во время военного положения не работает. После 31 октября, если режим снимут, 24 декабря могут сократить на час. До тех пор в Одесской области пятница перед любым «бывшим праздником» остаётся полной восьмичасовкой, если локальный приказ не предусматривает иное.

Где проверить график ЦНАП и банка на конкретный день?

В Запорожской области — на сайте горсовета и по телефонам ЦНАП (061) 280-75-05. В Херсонской области график отделений разный даже в пределах одного банка; суббота есть не везде. В Одессе приём в департаментах расписан на 2026 год по дням недели. В Николаевской области гуманитарные пункты ведут отдельные телеграм-каналы с часами работы на неделю.

Что делать дальше

Если вы наёмный работник на пятидневке в Одесской области — до 30 сентября сверьте свой график октября с приказом по предприятию и запишите норму: 22 дня, 176 часов. Если планируете отпуск на декабрь, закладывайте два сценария: 22 или 23 рабочих дня в зависимости от решения по военному положению.

Если вы ФЛП или руководитель малого бизнеса в Николаевской или Херсонской области — до середины октября подготовьте проект приказа на ноябрь–декабрь в двух редакциях. Затраты здесь нулевые, время — один рабочий час с бухгалтером. Без приказа «праздничный» выходной, который вы дали устно, потом трудно защитить в споре.

Если вам нужно в ЦНАП Запорожской области или в банк Херсона — не ориентируйтесь на государственные праздники. Берите пятницу до 15:45 в запорожском ЦНАП и уточняйте субботу в конкретном отделении в Херсонской области. На 25 декабря запись ставьте только после официального объявления графика вашего учреждения.